Kadrlar tizimini mutaxassislarga ishonib topshiring
HR boshqaruvi autsorsingi tashkilotlarga o'z ichki resurslarini asosiy biznes maqsadlariga yo'naltirish imkonini beradi. Biz sizning korxonangizda kadrlar hujjatlari aylanmasi, qabul qilish va bo'shatish jarayonlari hamda mehnat xavfsizligi standartlarini amaldagi qonunchilikka to'liq moslashtiramiz.
Shtatdagi HR jamoasini saqlash, ish o'rinlarini jihozlash va dasturiy ta'minot litsenziyalari uchun sarflanadigan xarajatlarni sezilarli darajada kamaytirasiz.
02
Huquqiy xavflarning oldini olish
Yangi Mehnat kodeksi talablariga qat'iy rioya etgan holda, kadrlar hujjatlarini to'g'ri yuritish orqali jarimalar va mehnat nizolaridan himoyalanasiz.
03
Uzluksiz va tizimli ish oqimi
Kadrlar mutaxassisining kasallik ta'tili yoki mehnat ta'tili tufayli ish to'xtab qolmaydi. Biz barcha HR jarayonlarining uzluksizligini kafolatlaymiz.
Ish jarayoni
HR tizimini optimallashtirish bosqichlari
Biz har bir tashkilotning o'ziga xos tuzilishi va talablaridan kelib chiqib, HR boshqaruvi autsorsingi jarayonini tizimli ravishda yo'lga qo'yamiz.
01
HR audit va tahlil
Amaldagi kadrlar hujjatlari, shartnomalar va ichki tartib-qoidalarni tahlil qilib, qonuniy va tizimli kamchiliklarni aniqlaymiz.
02
Tizimni integratsiya qilish
Barcha HR jarayonlarini, jumladan, kadrlar hisobini yuritish va hisobotlarni taqdim etish tizimini amaldagi qonunchilik talablariga moslashtiramiz.
03
Doimiy qo'llab-quvvatlash
Har kunlik kadrlar operatsiyalarini boshqaramiz, buyruqlar loyihalarini tayyorlaymiz va mehnat munosabatlari bo'yicha maslahatlar beramiz.
Ishonch va sifat
Bizning sifat tamoyillarimiz
HR boshqaruvi autsorsingi sohasida barqaror va xavfsiz xizmat ko'rsatish uchun quyidagi fundamental qoidalarga tayanib ish olib boramiz.
01
Maxfiylik va ma'lumotlar xavfsizligi
Xodimlaringizning shaxsiy ma'lumotlari va tijorat sirlari qat'iy maxfiylik shartnomasi (NDA) asosida ishonchli himoya qilinadi.
02
Mehnat qonunchiligiga 100% moslik
Barcha ishlab chiqiladigan kadrlar hujjatlari va buyruqlari O'zbekiston Respublikasining amaldagi mehnat qonunchiligiga to'liq javob beradi.
03
Tezkor va aniq aloqa
Har bir mijoz uchun alohida biriktirilgan mutaxassislar guruhi barcha so'rovlarga belgilangan muddatlarda tezkor javob qaytaradi.
Ko'p so'raladigan savollar
HR boshqaruvi autsorsingi haqida batafsil
HR boshqaruvi autsorsingi o'zi nima va u kimga kerak?+
Ushbu xizmat kompaniyadagi kadrlar ishi, mehnat shartnomalarini rasmiylashtirish va ish vaqtini hisobga olish kabi vazifalarni tashqi professional jamoaga topshirishdir. Bu, ayniqsa, kadrlar bo'limini saqlashga ortiqcha resurs sarflashni istamaydigan kichik va o'rta biznes vakillari uchun juda foydali.
Xizmat doirasida kadrlar auditi o'tkaziladimi?+
Ha, hamkorlikni boshlashdan avval kompaniyangizdagi barcha kadrlar hujjatlari va amaliyotlarini to'liq auditdan o'tkazamiz. Bu amaldagi tizimdagi xatoliklarni aniqlash va jarimalar xavfini kamaytirish imkonini beradi.
Mehnat kodeksidagi o'zgarishlar qanday kuzatib boriladi?+
Bizning ekspertlarimiz mehnat qonunchiligidagi har qanday o'zgarishlarni muntazam ravishda tahlil qilib boradi. Hujjatlar va tartib-qoidalar qonun loyihasi kuchga kirgan kundan boshlab yangi talablarga muvofiq yangilanadi.
Tashqi HR mutaxassislari bilan qanday muloqot qilinadi?+
Muloqot maxsus belgilangan aloqa kanallari, elektron pochta va dasturiy tizimlar orqali amalga oshiriladi. Barcha topshiriqlar va hujjatlar almashinuvi tezkor va shaffof tarzda amalga oshiriladi.
Hamkorlikni boshlash
HR tizimingizni bugundanoq tartibga soling
Mehnat nizolaridan xalos bo'ling va kadrlar hujjatlari aylanmasini to'liq professionallarga ishonib topshiring. Biz sizga optimal echimlarni taqdim etamiz.
